Ketika papan terbangun

UPDATE: Bloomberg juga menunjuk Satya Nadella sebagai CEO Microsoft berikutnya. Selain itu John W. Thompson dapat menggantikan Bill Gates sebagai presiden perusahaan.

Sudah 160 hari sejak Steve Ballmer mengumumkan niatnya untuk mundur sebagai CEO Microsoft. 160 dari 365 hari yang diberikan Ballmer kepada dewan direksi untuk memilih penggantinya. Di Re/code Kara Swisher telah mempermainkan kedekatan penunjukan untuk beberapa waktu dan sekarang mengumumkan bahwa CEO baru dapat ditunjuk minggu depan Dan itu lebih baik jadilah.

Microsoft tidak mampu lagi berhari-hari dalam situasi keragu-raguan. Ballmer meminta perusahaan menjalani proses restrukturisasi yang mungkin diperlukan yang tampaknya tidak akan berakhir sampai bos baru mengambil tempat duduknya. Dengan kecepatan, dan ketidakpastian, di mana banyak hal berubah dalam industri teknologi saat ini siapa pun yang berpikir Redmond dapat menunggu satu bulan lagi tanpa CEO baru sebaiknya berpikir dua kali

Microsoft membutuhkan CEO dan membutuhkannya sekarang

Dewan direksi sendiri tahu bahwa itu tidak bisa lama. Pada bulan Desember John W. Thompson, ketua komite pencarian, menulis memo untuk mengklarifikasi status proses yang mengumumkan bahwa niat perusahaan adalah menyelesaikannya dalam bagian pertama tahun 2014. Bill Gates baru-baru ini mengatakan bahwa dia memahami urgensinya tetapi keputusannya sulit dan dewan bergerak dengan kecepatan yang tepat.Masalahnya adalah kecepatan itu mungkin tidak cukup.

Microsoft memiliki terlalu banyak pertanyaan terbuka dan hanya CEO baru yang tampaknya dapat menutupnya

Microsoft memiliki terlalu banyak pertanyaan terbuka hari ini dan hanya CEO baru yang tampaknya dapat menutupnya. Reorganisasi internal baru-baru ini, pembelian divisi perangkat dan layanan Nokia, pembaruan Windows Phone 8 di masa mendatang, perubahan di Windows 8, masa depan kedua sistem, situasi Bing dan Xbox, dll. Semua front ini hanya dapat diatasi dengan pemimpin yang jelas dan proyek yang ditentukan.

Ballmer telah berhasil mempertahankan perusahaan, seperti biasa, dengan hasil yang luar biasa, tetapi keraguan terus muncul tentang beberapa bagian paling strategisnya: Windows, Windows Phone, dan produk serta layanan lain yang berorientasi pada konsumen pasar .Di sektor-sektor ini, respons yang terlambat dan kurangnya strategi yang ditetapkan kemungkinan akan membuat perusahaan kehilangan posisi awal yang seharusnya.

Jika Ballmer sebagai CEO tidak dapat menemukan jalan bagi mereka, posisinya saat ini menunggu pengganti membuatnya semakin rumit. Di Redmond mereka membutuhkan seorang CEO dan mereka membutuhkannya sekarang. Mereka membutuhkan seseorang yang dapat memetakan peta jalan baru dan membimbing lebih dari 90.000 karyawan mereka melewatinya. Sebulan atau dua minggu lagi setelah situasi ketidakpastian saat ini dan Microsoft menjadi sedikit kurang relevan

Dewan bertanggung jawab atas keterlambatan

Tidak diragukan lagi bahwa peran anggota dewan direksi setelah pengumuman Ballmer sangat kompleks. Microsoft hanya memiliki dua CEO dalam 38 tahun sejarahnya, satu pendirinya sendiri dan yang lainnya anggota sejarah dan lambang perusahaan yang segera menjadi tangan kanannya .Untuk detail itu saja, memilih orang yang tepat untuk mengambil alih sudah merupakan tugas yang rumit. Jika kita tambahkan ke persamaan ukuran perusahaan, sektor-sektor utama yang melibatkannya, situasinya saat ini dan persaingan sengit yang harus dihadapinya; tidak sulit membayangkan medan berawa tempat mereka bergerak.

Tapi tetap saja, tidak terbayangkan bahwa mereka telah membiarkan situasi saat ini berlarut-larut selama 160 hari yang panjang Seseorang merasa sulit untuk berpikir bahwa pengumuman kepergian Ballmer begitu mendadak sehingga mengejutkan dewan direksi perusahaan itu sendiri. Bahkan, kemungkinan besar dia sendiri memiliki banyak pengaruh terhadap keputusan CEO yang masih menjabat, sehingga sulit untuk menjelaskan ketidakmampuannya untuk segera menemukan penggantinya.

Mungkin tekanan pada Ballmer memicu pengumuman kepergiannya dan waktu 12 bulan yang diberikan olehnya sudah menjadi bagian dari rencana dewan direksi.Mungkin proses pencarian dimaksudkan untuk dilakukan dengan cara yang tidak terlalu umum, dengan Ballmer merahasiakan niatnya. Atau mungkin lebih dari satu kandidat yang akhirnya mundur atau ternyata bukan kandidat yang tepat.

Jika kandidat yang dipilih adalah salah satu nama yang dikenal sejak awal proses, akan sulit untuk memahami mengapa begitu lama

John W. Thompson menulis pada bulan Desember bahwa dewan telah mengidentifikasi lebih dari 100 kandidat potensial dan memfokuskan upayanya pada 20 di antaranya. Faktanya adalah bahwa di antara media utama yang meliput berita Microsoft, daftar nama yang sama selalu dipertimbangkan, dengan beberapa pengabaian dan penambahan mendadak sesekali. Jika yang terpilih akhirnya ada di antara mereka, semakin sulit bagi penulis untuk memahami mengapa keputusannya begitu lama.

Satya Nadella, favorit di antara nama yang sama seperti biasa

Tidak ada kejutan di menit-menit terakhir di antara daftar nama. Kandidat eksternal yang telah didengar selama ini telah dibuang dan, kecuali dewan direksi telah menyiapkan kudeta, perhatian tampaknya terfokus pada kandidat internal. Masih ada Stephen Elop atau Tony Bates. Namun di atas mereka menyoroti nama Satya Nadella, yang tampaknya menjadi favorit teratas untuk dinobatkan sebagai CEO Microsoft minggu depan.

Satya Nadella lahir di India 46 tahun yang lalu, belajar Teknik Elektro di Universitas Mangalore sebelum pindah ke Amerika Serikat untuk menyelesaikan gelarnya di bidang Ilmu Komputer. Setelah bekerja di Sun Microsystems, dia bergabung dengan Microsoft pada tahun 1992, di mana dia tinggal selama 20 tahun terakhir.

Setelah mulai bekerja dalam penelitian untuk divisi layanan online, Nadella memegang banyak peran dalam berbagai divisi perusahaan, termasuk mereka yang bertanggung jawab atas Office atau mesin pencari Bing.Namun peran utamanya datang dengan munculnya cloud dan upayanya untuk memperkenalkan Microsoft ke industri, mengubah divisinya menjadi perusahaan bisnis baru bernilai miliaran dolar.

Pengalaman dan pengetahuannya tentang perusahaan memberikan Satya Nadella kualitas yang tidak dimiliki kandidat lain

Karyanya telah memengaruhi banyak produk dan layanan perusahaan seperti Bing, SkyDrive (sekarang OneDrive), Xbox Live, atau Skype. Tingkat interaksi dengan departemen lain ini, ditambah dengan tahun-tahun Anda di Microsoft, kemungkinan besar akan memberi Anda pengalaman dan pengetahuan orang dalam tentang perusahaan yang tidak dimiliki kandidat lain. Termasuk tokoh lain yang dianggap orang dalam yang kehadirannya di Microsoft lebih baru atau kurang berkelanjutan: Bates berasal dari Skype dan Elop menghabiskan beberapa tahun terakhir di Nokia.

Terlepas dari semua bagasi ini dan nama baik yang diperoleh manajer di Redmond, Nadella memiliki celah yang signifikan dalam resumenya.Yang utama, selain fakta bahwa dia tidak dikenal di luar Microsoft, tampaknya adalah kurangnya pengalaman di pasar konsumen, bagian ini menjadi yang terbesar tantangan bagi masa depan perusahaan. Jika Nadella terpilih sebagai CEO, dia harus membuktikan dirinya di sana seperti yang telah dia lakukan di pasar perusahaan.

Waktu telah habis

Masih tersisa 205 hari lagi hingga batas waktu yang diberikan oleh Steve Ballmer. Tampaknya dewan memiliki banyak kelonggaran, tetapi kenyataannya waktunya sudah habis. Microsoft membutuhkan CEO baru sehari setelah pengumuman Ballmer Penundaan 159 hari adalah kesalahan yang pada akhirnya harus dibayar oleh perusahaan.

Microsoft sebaiknya mencari CEO barunya minggu depan. Sejak saat itu, dia harus mulai bekerja keras untuk menebus bulan-bulan yang hilang dan memimpin perusahaan yang sudah terlalu lama berada dalam situasi keragu-raguan.Dan siapa tahu, Satya Nadella mungkin saja orang yang tepat untuk pekerjaan itu.

Via | Ulang/kode | Ambang Di Xataka | Matahari sudah terbenam di kerajaan Windows