Steve Ballmer kehilangan sebagian besar insentif tahunannya
Setiap tahun, sebelum pertemuan tahunan dengan pemegang saham mereka, perusahaan Amerika Utara harus mengirimkan dokumen kepada otoritas pengatur Amerika Serikat yang merinci pembayaran dan kemungkinan konflik kepentingan yang dapat memengaruhi direktur mereka. Microsoft mengajukan dokumen tersebut kepada SEC kemarin dan, antara lain, merinci gaji dan bonus untuk eksekutif, serta evaluasinya dan alasan yang diberikan untuk dewan direksi untuk memberikan atau tidak yang terakhir.
Menurut dokumen yang dapat diakses publik, Steve Ballmer tidak akan menerima bonus penuhnya tahun iniCEO Microsoft yang masih menjabat harus menerima 79% dari rencana insentif tahunannya. Jadi, $1,26 juta yang diperoleh Ballmer pada tahun fiskal 2013 dibagi menjadi gaji pokok sebesar $697.500 dan bonus sebesar $550.000.
Dokumen itu sendiri menjelaskan alasan penurunan insentif untuk Ballmer dan Windows dan Surface RT menanggung sebagian besar kesalahanteks menyoroti penurunan 18% pendapatan dari divisi Windows, selain 900 juta dolar, Microsoft harus menghadapi penurunan harga Surface RT untuk mempercepat penjualan tablet.
Sudah di tahun lalu, di tahun fiskal 2012, Ballmer tidak mencapai bonus penuh dan menerima 91% dari paketnya insentif. Meskipun kemudian kesalahan juga jatuh pada penurunan tipis 3% dalam pendapatan dari divisi Windows, alasan utamanya terutama adalah kemajuan layanan online perusahaan yang lebih lambat dari perkiraan dan masalah berulang dari pemungutan suara browser dan denda baru untuk Microsoft dari Uni Eropa.
Dalam dokumen ini juga dimungkinkan untuk melihat bagaimana manajer senior Microsoft lainnya akan menerima 100% dari paket insentif mereka tahun ini Di antara mereka adalah Kevin Turner dan Amy Hood, masing-masing sebagai Chief Operating Officer (COO) dan Chief Financial Officer (CFO); atau Kantor Presiden Kurt DelBene. Segalanya menjadi lebih baik bagi Satya Nadella, manajer divisi Layanan dan Peralatan dan manajer utama Windows Azure, yang telah menerima penghargaan 105% atas kerja baik divisinya sepanjang tahun.
Via | ZDNet
